Neovendis recrute un(e) chargé(e) d’études mécaniques & électriques
Ce poste est basé à Aubagne (13).
Libellé du poste : Technicien(ne) d’études
Responsable hiérarchique : Dir. Opérationel
Définition
Réalise les études des machines et, d’une manière générale de tous les systèmes, maquettes, prototypes et installations pilotes conçus par Neovendis, dans son domaine de compétence.
Réalise les implantations commerciales de pré-études.
Formation – Expérience – Compétences
Bac+2 (BTS / DUT) dans la spécialité concernée.
Expérience minimale : 2 ans
Compétences exigées :
– mécanique (conception mécanique appliquée à la conception de machines, matériaux, techniques de fabrication)
– maîtrise de SolidWorks
– anglais technique
– bureautique (Word, Excel,..)
Compétences souhaitées :
– électricité (conception électrique appliquée à la conception de machines automatisées)
– maîtrise d’un logiciel de DAO
– gestion du stock
– utilisation d’un ERP
Activités
Prendre en compte le planning des travaux à réaliser et s’organiser dans son propre travail pour respecter ce planning tout en assurant le niveau de qualité requis.
Prendre en compte les données d’entrée communiquées par le Responsable.Faire les relevés sites (déplacements France et étranger).
Consulter la sous-traitance dans un but d’étude selon le procédé de fabrication le plus adapté tout en gardant à l’esprit l’aspect économique de la réalisation.
Réaliser les dossiers d’études requis :
– Prioritairement mécanique : plans mécaniques (CAO 3D), nomenclatures, choix de matériaux
– Secondairement électricité : schémas électriques (DAO), implantations (DAO), carnets de câbles, nomenclatures, calculs.
S’auto-contrôler de façon méthodique et systématique.
Être le garant de la constitution du dossier de production.
Adopter la méthode d’analyse de la valeur et être force de proposition, tant sur la conception que sous l’étude d’outillage aidant au montage ou à l’installation.
Rendre compte au Responsable lorsque nécessaire et lui faire valider les travaux réalisés.
Se tenir informé des évolutions techniques (matériels et composants mis sur le marché, langages de programmation,…).
Maîtriser la gestion de stock, être en mesure de suppléer à la réalisation des opérations requises pour une bonne gestion informatique de ces stocks (réceptions, contrôles à réception, gestion des non-conformités, entrées en stock, sorties de stock, mises au rebut, rangement, …).
Participation à l’assurance qualité, procédures, contrôles.
Interfaçage des prestataires.
Formation interne
Endossera le rôle de monteur, installateur afin de mieux maîtriser le concept du magasin automatique (déplacements France et étranger).
Liens hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : Directeur opérationnel.
Collaborateurs directs : Monteurs, câbleurs, installateurs, assistant de production.
Liaisons internes
Avec le Responsable pour la prise en compte du travail à effectuer (cahier des charges technique, planning,…) et pour faire valider les études réalisées à différentes étapes du développement (laquelle validation peut aussi nécessiter, pour les phases de définition, l’approbation du Responsable produit concerné, voire du Directeur technique) (fréquence hebdomadaire).
Avec l’Atelier pour la prise en compte des problèmes de conception identifiés lors du montage / câblage des machines (fréquence au cas par cas).
Liaisons externes
Avec les fournisseurs pour la prise en compte des nouveaux produits mis sur le marché et les consultations techniques intervenant en phase d’étude (fréquence au cas par cas).
Principales qualités professionnelles et aptitudes attendues
☐ Autonomie : travailler sur un poste de travail en prenant les décisions nécessaires à son bon fonctionnement
☐ Polyvalence : passer facilement d’une tâche à l’autre
☒ Adaptabilité et capacité à intégrer le changement
☒ Sens des initiatives : prendre des décisions, improviser, s’adapter
☒ Créatif : concevoir, innover
☒ Bon relationnel : capacité à communiquer, à dialoguer, à transmettre les informations
☒ Esprit d’équipe : s’intégrer à une équipe et collaborer
☐ Réactivité (travailler dans l’urgence, capacité à réagir vite à une demande pressante)
☒ Rigueur (aller au bout de la tâche, capacité de contrôle de son travail)
☐ Organisation (planifier et anticiper)
☒ Rapidité d’exécution (capacité à tenir les cadences)
☐ Habileté, dextérité, précision
☐ Résistance physique
Type d’emploi : CDI
Envoyer CV+LM sur contact@neovendis-sas.com
Aubagne, Marseille, Aix-en-Provence, Gémenos, Roquevaire, La-Penne-sur-Huveaune, La Bouilladisse, Cuges-les-Pins